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公司动态

农机院召开兴桂源公司职工座谈会

阅读:61发布时间:2023-8-8

  •   2021年1月28日上午,农机院在东办公楼6楼大会议室召开兴桂源公司(含广润公司)职工座谈会,主要就兴桂源公司划入农机院后,职工在三项制度改革竞聘上岗、工资分配、企业管理、业务拓展等方面存在的疑惑进行解答,听取有关意见和建议。
      农机院党委书记、董事长卢永泉,党委副书记、工会主席谭宝枝,党委委员、书记莫政融,副总经理、总法律顾问庞昌玉,副协理员隆家泽,科联公司主要负责人以及农机院办公室(董办)、人力资源部、企划经营部、纪检监察审计部等相关部门负责人参加会议。
      座谈会上,大家畅所欲言,充分沟通交流。农机院及相关职能部门负责人就各生产经营单位2020年度人均工资情况、经济指标完成情况、工资分配情况、危旧房改住房分配情况等进行了说明。指出农机院作为国有企业,必须依法依规,严格执行农投集团及农机院有关规定,实行工效挂钩的工资分配制度。兴桂源公司划转到农机院后,农机院高度重视,统筹考虑科联公司、兴桂源公司两家招标代理服务企业的长远发展规划,推动两家公司在人员、业务的融合,促进发挥“传帮带”精神,并通过科联公司三项制度改革竞聘上岗,出台绩效优先的激励方案,以提升职工的市场竞争意识和开拓业务能力,推动企业长足发展。
      卢永泉在听取兴桂源公司全体职工的发言后,充分肯定了兴桂源公司是一支整体素质好、党员比例高、持证人员多的优秀团队。卢永泉指出,兴桂源公司整合后由科联公司统一管理和考核,不分彼此。两家公司要站在全局的高度做到业务融合、人员融合、思想融合,同时也要保持兴桂源公司的独立性,业务上与科联公司相互扶持。要通过三项制度改革,树立干部能上能下、员工能进能出、工资能高能低的市场化观念。卢永泉勉励大家要提振干事创业热情,拿出干劲,努力拼搏,开拓业务,用大行动、好业绩、匹配高收入,希望兴桂源公司广大职工尽快融入到农机院的大家庭中,共谋企业发展大局。
      莫政融对科联公司和兴桂源公司提出三点廉洁从业要求:一是要认清形势,做政治上的“明白人”,要学好党纪法规,树立大局意识,保持头脑清醒,敬畏规章制度。二是要守住底线,做廉洁上的“清白人”,要加强自我约束,常弃非分之想,常怀律己之心;增强责任心和担当意识;净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈,不为非法利益所动、不为不法分子所用。三是要以身作则,做团结上的“带头人”。
       经充分沟通,会议达到了交流思想、增进理解、形成共识、共谋发展的目的。与会人员还就兴桂源公司在规范企业管理、人员履行“一岗双责”、深入基层一线调研、树立大局意识、抓好意识形态管控、加强党建宣传等方面进行了交流。
     

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